在中国制造业的浩瀚星河中，“富士康”是一个绕不开的名字。这座以精密制造闻名于世的“代工帝国”，曾见证了无数打工人的青春与汗水，也孕育出一些令人惊叹的传奇。其中，一位仅有初中学历、从最基层生产线起步的女性，凭借超凡的胆识与不懈的努力，成功转型为横跨电子产品研发与销售的百亿级企业家，她的故事激励了万千普通人——她就是王来春，如今立讯精密工业股份有限公司的创始人兼董事长。

王来春的名字，对于关注中国制造业和资本市场的人来说，早已耳熟能详。上世纪80年代末，21岁的王来春离开广东潮汕农村，成为富士康在深圳设立的第一家工厂——海洋电子厂的一名普通女工。那时的条件极为艰苦，宿舍是简易大通铺，停水停电是家常便饭。王来春没有抱怨，她以极大的韧性和专注投入工作，不仅熟练掌握生产流程，更用心观察和学习富士康高效、严格的管理模式与企业文化。她在富士康一干就是十年，从生产线员工一步步晋升到当时大陆员工所能达到的最高职位——课长。这十年，是她积累现代工业知识、管理经验和行业视野的“黄埔军校”。

1999年，羽翼渐丰的王来春做出了人生最重要的决定：离开富士康自主创业。她与哥哥王来胜共同收购了香港立讯公司，主营业务正是她最熟悉的领域：连接器的研发、生产和销售。连接器是电子产品的“神经”与“血管”，看似微小，却技术门槛高，是确保电子设备稳定运行的关键组件。创业初期，公司规模小，技术薄弱，最大的客户和“贵人”正是老东家富士康。凭借对富士康生产标准的深刻理解与可靠的产品质量，立讯精密承接了大量来自富士康的订单，实现了平稳起步。王来春也坦言，她将富士康的管理经验深深植入了立讯的基因。

王来春的野心远不止于做一个成功的“代工厂”。她深知，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须掌握核心技术，并向产业链更高附加值环节攀升。因此，她将公司战略核心牢牢锚定在“研发”与“销售”两大引擎上。

在研发方面，立讯精密持续投入巨资。王来春带领团队深耕精密制造工艺，将业务从单一的连接器，拓展到线缆、天线、声学元件、无线充电模组等核心零部件，并最终切入难度最高的智能穿戴设备、智能手机的系统级组装。2011年，立讯精密成功收购昆山联滔电子，实质性进入苹果供应链。此后，通过一系列精准的并购与强大的垂直整合能力，立讯精密从为苹果供应充电线（Lightning线）、无线耳机（AirPods）的零部件，发展到成为AirPods的核心组装商，并最终拿下了iPhone手机的系统组装订单。每一步升级，都伴随着研发实力的飞跃。公司研发人员占比持续提升，专利数量逐年激增，构建了深厚的技术“护城河”。

在销售与市场拓展方面，王来春展现了卓越的战略眼光。她不仅紧密绑定苹果这样的头部客户，深度参与其产品研发过程，形成“共同研发、合作共赢”的模式；还积极拓展海外市场，在全球范围内布局生产和销售网络。公司客户结构不断多元化，成功进入了汽车电子、通信、医疗电子等高端领域，降低了对单一客户的依赖风险。这种以研发驱动产品、以产品开拓市场的良性循环，让立讯精密从一家代工企业，蜕变为一家引领技术的智能制造解决方案提供商。

2020年，立讯精密的市值一度突破4000亿元人民币，王来春的个人身价也随之飙升至数百亿，登顶中国女富豪榜。这位从富士康流水线走出的“打工妹”，用三十年的时间，书写了一部关于专注、学习、创新与超越的励志史诗。她的故事告诉我们，起点从来不是终点。在看似平凡的岗位上，保持极致的专注与持续的学习，洞悉行业本质，并勇于抓住时代赋予的机遇，将自身积累转化为创新与创造的价值，普通人也能实现非凡的跨越。王来春和她的立讯精密，不仅是中国制造向中国“智”造转型升级的生动缩影，更是无数奋斗者前行路上的一盏明灯。